Como cada año, la cena de gala Premio Empresaria, no solo supone la entrega de un galardón, sino que es un momento clave para hacer balance y reflexión sobre el trabajo realizado. A este respecto, su presidenta Eva Fernández Cobo ha resaltado la actividad frenética que ha tenido la asociación durante este periodo con acciones tan diversas como; desayunos de trabajo, campañas de concienciación sobre la Igualdad laboral, cursos de formación o firmas de convenios de colaboración. Además, este año la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria ha pasado a ser miembro del comité técnico de FIDBAN y Eva Fernández Cobo a ser una de las mujeres que forman parte del grupo “Mujeres Influyentes de Cantabria” promovido por Womantalent.

Pero sin duda, el evento de mayor relevancia que se ha desarrollado durante este año que finaliza, ha sido la organización del 29 Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias, CIME2018. En este sentido, Fernández Cobo ha destacado que, “quiero instaurar en Cantabria un Congreso de Empresarias que sea una referencia a nivel nacional e internacional”, fruto del éxito cosechado tras la celebración de CIME2018.

El plano internacional estará muy presente en la agenda de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria y así lo ha explicado la presidenta de las empresarias cántabras anunciando que ADMEC ya ocupa oficialmente un puesto en la junta directiva de BPW Spain, Business Professional Women. Federación que se integra en una red de asociaciones presentes en más de 100 países, cuyo objetivo principal es desarrollar el liderazgo de la mujer a nivel mundial.

En el apartado de futuros trabajos, Fernández Cobo ha adelantado que hay sobre la mesa un ambicioso proyecto de la mano de Mercedes Pescador, “un libro donde nosotras las mujeres empresarias contaremos nuestros proyectos y experiencias, El legado de las Empresarias Cántabras”.

Pero la noche también ha servido para que la máxima responsable de ADMEC hiciese balance sobre los cuatro años que lleva al frente de la asociación. En este sentido, ha señalado que, “cuando tomamos el mando de ADMEC hace casi cuatro años, nos encontramos con una situación muy complicada. La asociación no estaba en su mejor momento, había pocas empresarias y nuestra voz no era escuchada”.

Fernández Cobo ha explicado que, “aunque el camino no ha sido fácil, una vez superada la etapa de lucha, ha llegado el momento de construir. Debemos reforzar el papel de la mujer empresaria, trabajando en su marca personal, el liderazgo, la formación y algo aún más importante, potenciando las redes empresariales entre todas nosotras”, ha remarcado.

La intervención de la presidenta también ha dejado dos importantes reflexiones. La primera, llamamiento a la precaución.  Según Fernández Cobo, “los últimos estudios económicos nos hablan de precaución, de un pequeño frenazo en nuestra economía, de una leve desaceleración ante una actualidad social, a nivel mundial, política y económica, que nos mantiene expectantes a todos, en los años venideros, y a la que no podemos ser indiferentes”. Además, ha insistido a los presentes en, “mantener al día sus previsiones económicas para no volver al abismo y la incertidumbre económica que tuvimos que afrontar hace unos años y que se llevó por delante a tantas y tantos empresarios que desaparecieron”.

La presidenta de las empresarias cántabras ha recordado que, “es el momento de las mujeres. Nosotras y nuestra constancia nos han dado más visibilidad que nunca en muchos campos inimaginables hasta ayer, sin ir más lejos”. Y ha terminado su intervención con una petición, “desde aquí pido a todas las mujeres que nos cuidemos, que nos defendamos, que nos potenciemos las unas a las otras, que no nos dañemos. No ser, como en tantas ocasiones, tan exigentes y críticas con nosotras mismas y que nos apoyemos, porque sólo con eso seremos más fuertes y estaremos más protegidas”.

Pero al igual que otros años la gala también contó con la presencia de las principales autoridades cántabras. El presidente del gobierno Miguel Ángel Revilla, que se encontraba en México para participar en la investidura del nuevo presidente del país Andrés Manuel López Obrador, mostró su apoyo al empresariado femenino a través de un vídeo donde agradecía a las empresarias cántabras su labor animándolas a seguir con el mismo tesón, esfuerzo afán y profesionalidad que hasta ahora.

Por su parte, la vicepresidenta del gobierno Eva Díez Tezanos aseguró que estamos en el tiempo de las mujeres tras muchos siglos esperando a tomar decisiones, pero que para conseguir esa igualdad real necesitamos a toda la sociedad, mujeres trabajadores y hombres ya que, «no vivimos una igualdad real, tenemos una igualdad legal pero no real», afirmaba.

Mensaje en la misa línea el de la presidenta del Parlamento de Cantabria Dolores Gorostiaga quien afirmaba que  «no le queda más remedio a la sociedad ya que el movimiento feminista es imparable». Gorostiaga incidía en la idea de que «no sólo somos el 50% de la sociedad, somos el 50% del talento somos  el sostén de las familias y el que se resista peor para él».

Gema Igual, alcaldesa de Santander, explicaba como hay que valorar el trabajo de una mujer no por su género sino por su trabajo. En este sentido defendía la labor de la asociación con proyectos como el desarrollado este año con la campaña de igualdad laboral desarrollada en diversos centros educativos de Santander.

Finalmente llegó el turno de las premiadas. La Premio Empresaria 2018, Maite Rodríguez agradeció su galardón resumiendo sus sentimientos en; amor pasión, tristeza, fuerza y agradecimiento, “amor y pasión es lo que siento por mi trabajo y por las personas con las que lo comparto. Necesito contagiarlas para que lo transmitan a mis clientes. Tristeza me produce el no tener ni a mis padres ni a mis suegros para que disfruten de este momento porque estarían muy orgullosos. Fuerza, es la que tengo, y mucha, para cumplir mi misión, que es que Cantabria sea un referente de excelencia en la restauración. Tenemos los mejores profesionales. Y agradecimientos a ADMEC, clientes, familia y equipo”.

Muy emocionadas y agradecidas recogieron su premio las dos menciones especiales, Laura Saínz de Aja, reconocimiento al emprendimiento y proyección empresarial y Rocio Vielva, reconocimiento al liderazgo y alta dirección.

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Marina del Corral ex secretaria de Estado de Inmigración y Emigración impartió la conferencia magistral “Un espacio Iberoamericano de movilidad, de emprendimiento y de talento”. Señaló a Iberoamérica como una de las regiones lingüísticas más grandes y culturalmente más cohesionadas del mundo.  Y nos recordó que los vínculos que unen una y otra parte del Atlántico desde hace siglos tienen tal fuerza que, la comunidad Iberoamericana no es entendible sin España, y la identidad española no es completa fuera de esa comunidad.

Marina Del Corral planteó la  idea de que un “flujo de talentos bien gestionado aporta a la economía receptora un valor agregado que va más allá de la contribución al PIB” y resaltó como a ambos lados del Atlántico los estados miembros de la comunidad iberoamericana han sabido crear sinergias importantes.

La mesa redonda Género y Ciberseguridad planteó la necesidad no sólo de protegerse a nivel empresarial sino de hacerlo en nuestro ámbito más personal.  Se habló de los ataques machistas que sufren las mujeres en las redes y de que el mayor porcentaje del acoso en la red tiene un carácter sexual. Se planteó la importancia de la educación en las aulas como medida de prevención más allá de los sistemas de protección. Pero también, de la responsabilidad que desde el año 2010 tienen las empresas con trabajadores que cometan estos delitos aprovechando acceso a datos privados de otras personas.

CIME2018 también ha servido para, a través del “networking”, aprender a gestionar la baja autoestima, una de las grandes barreras que tenemos las mujeres.

Pero además Isabel Tocino nos habló de las “Empresarias para el siglo XXI, competitividad y liderazgo” e invitó a huir del discurso victimista animando a trabajar cada uno desde su espacio superando las barreras. De los grandes sunamis que ha vivido el mundo en la última era. La entrada en el año 2000, el terrorismo mundial con la caída de las torres gemelas en 2001, la crisis financiera o la primavera árabe que produjo el flujo de las migraciones. Todo este mundo interconectado no se entenderá sin las mujeres y su presencia a todos los niveles.

La mesa “Empresaria 4.0” puso sobre la mesa las dos caras de la revolución tecnológica. Por una parte, esa gran oportunidad que suponen las TIC para generar nuevos puestos de trabajo y donde las mujeres no tienen mucha representación. También la oportunidad de plantear formaciones especializadas y más técnicas. Pero por otra parte, el drama de las pérdidas de empleos como consecuencia de los sistemas robotizados. La mesa planteó el gran reto, ¿qué harán las administraciones para incorporar de nuevo al mercado a quienes se queden fuera?

“La evolución demográfica: un reto global” nos ha hecho mirar de frente el problema de la despoblación en España. Conocer que ya no son 8 provincias las que sufren esté problema que todas las comunidades padecen despoblación y que por primera vez hay un acuerdo en Bruselas que trata el problema de la despoblación.

Pero también que hay oportunidades de negocio y que todo sería más sencillo si contáramos con una herramienta nacional de “impacto social”. Que las mujeres volvemos a tener, muy a nuestro pesar, protagonismo en el reto demográfico enfrentándonos a la maternidad como una decisión tomada con poca libertad.

Las empresas que invierten en su equipo tienen resultados más interesantes

La mesa redonda, “El valor de las personas en la empresa”  mostró a través de diferentes ejemplos que la gestión de equipos se puede realizar de manera responsable y motivadora. Que situar a las personas en el centro de las empresas es el futuro. Que un trabajador feliz es una inversión a largo plazo. Pero también que esa felicidad tiene que traducirse no sólo en iniciativas que mejoren la comunicación interna sino en dinero para el trabajador.

“La importancia de la participación en la toma de decisión de la mujer y las agrupaciones empresariales de mujeres” debatió sobre las relaciones entre mujeres, como nos vemos y como proyectamos. Se avanzó en la idea de no generar falsos mitos sobre la mujer, sobre manera de relacionarse las unas con las otras o la Igualdad real. De la suerte que tienen las mujeres que nacen libres para decidir, hay que luchar por las que no pueden.

Que no se fomente la ignorancia cuando con frases como “no soy machista ni feminista”. Que el machismo es un comportamiento que ensalza la superioridad del hombre sobre la mujer por razones de género mientras que el feminismo busca la igualdad entre los géneros.

Y que el trabajo y la formación son imprescindibles para lograr el éxito pero que éxito real es  trabajar en algo que te gusta y te apasiona.

El próximo año la ciudad brasileña de Foz de Iguazú acogerá la edición CIME2019.

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Esta cita anual es promovida por FIDE, la Federación Iberoamericana de Mujeres Empresarias.  Una organización sin ánimo de lucro que engloba asociaciones de mujeres empresarias, ejecutivas y profesionales de Europa y América entre ellas ADMEC.

Los CIME se celebran en España cada dos años, siendo la asociación de empresarias de la ciudad elegida la encargada de organizarlos contando siempre con el apoyo y coordinación de ASEME, la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid.

CIME2018 es una cita de gran relevancia para nuestra región en que empresas como Semicrol o Banco Santander e instituciones como la Fundación para el Conocimento madri+d han querido sumarse como patrocinadores del mismo.

La edición de este año tiene como eje de análisis “El efecto multiplicador de la mujer en la economía” tema que se abordará desde diferentes ámbitos.  Para ello la organización ha decidido establecer tres jornadas que estarán divididas en mesas redondas con perfiles expertos en cada tema.

La jornada inaugural será el jueves 25 de octubre arrancará con la mesa redonda Género y Ciberseguridad. Esta mesa será moderada por Beatriz Soto, jefa de gabinete del Instituto Nacional de Ciberseguridad de España, INCIBE y contará con la participación de Gricell Garrido Colón, CEO de Prevent Security Systems, Carmen Sánchez Morán, abogada penalista, Victoria Ortega Benito, presidenta del Consejo de la Abogacía Española y Daniel de Alfonso, magistrado.

La segunda jornada, día 26 de octubre, comenzará con la mesa redonda Empresaria 4.0 en la que participarán Maria Jesús Garcia-Alarilla, gerente de la Fundación para el Conocimiento madri+d, Natalia Alciturri Fernández, CEO/ gerente de Semicrol y Premio Empresaria 2017 y Beatriz Recio CEO y fundadora de Womantalent.  Iciar Amorrortu, directora general de SODERCAN será la encargada de moderar la mesa.

Tras Empresaria 4.0 llegará el turno a la mesa redonda La evolución demográfica: un reto global moderada por Matilde Pelegrí, directora general del Grupo SENDA, grupo editorial especializado en información para la tercera edad y vicepresidenta de ASEME. Además, contará con la presencia de Carmen Funez, presidenta de Mujeres en Igualdad, Mar Ángulo, presidenta comisión especial sobre la evolución demográfica de España en el Congreso, Ana Isabel Méndez, directora general política social del Gobierno de Cantabria y Victoria Tortosa Gerente de la empresa de logística social La Exclusiva de Soria, descritos como el “Amazon soriano” cubren las necesidades básicas de zonas con gran despoblación en la provincia de Soria.

La segunda parte de la jornada del sábado 26 comenzará con la mesa El valor de las personas en la empresa. En esta mesa se contará con la participación de Patricia San Vicente, directora de Comunicación y Marketing en Palibex, Lucia Zamora, socia y co-fundadora de GrupoDeluz, Estela Marina, directora general Grupo Aristeo, complejo empresarial que integra diversas organizaciones y profesionales expertos en extranjería, inmigración y emprendimiento y Natacha Lander, vicepresidenta VBC, Venezuela Bussines Club España y directora de VBC Internacional.

Posteriormente tendrá lugar el debate la Importancia de la participación en la toma de decisión de la mujer y las agrupaciones empresariales de mujeres con la participación de Eva Serrano Clavero, vicepresidenta Ceim, presidenta ASEME y vicepresidenta primera FIDE, Esperanza Onís, vicepresidenta Federación Española de Empresarias BPW Spain y Eva Fernández Cobo, presidenta de Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria, ADMEC. Tras el debate se llevará a cabo la firma-acuerdo de las asociaciones empresariales de España.

La última jornada el sábado 27 se centrará en los Casos de éxito ADMEC, FIDE y ASEME, donde empresarias como Teresa Monteoliva de Grupo Cañadio, Isabel Garcia de Orulisa y Maria Ángeles Saínz de Sobados Joselín entre otras explicarán su experiencia profesional. La ex presidenta de ADMEC Carmen Carrión será la encargada de moderar la mesa.

CIME2018 está dirigido a mujeres y hombres empresarias/os, directivos/as y autónomas/os que quieran establecer sinergias y contactos fuera de nuestra región. El objetivo es proporcionar herramientas que sirvan de ayuda para futuros proyectos empresariales, descubrir nuevos campos de trabajo y aprender de experiencias profesionales con una trayectoria de éxito.

Las inscripciones continúan abiertas y todas aquellas personas que estén interesadas pueden dirigirse a http://empresariascantabria.es/inscripcion/.

También se puede consultar la última hora a través de nuestras redes sociales con la etiqueta #CIME2018

Facebook: Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria-ADMEC

Twitter: @AMECantabria

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CIME2018 tendrá como eje de análisis “El efecto multiplicador de la mujer en la economía”, tema que será abordado desde una perspectiva internacional y empresarial en tres jornadas. La primera de ellas contará con la conferencia magistral de Isabel Tocino, presidenta de Banco Pastor y vicepresidenta del Banco Santander España. Tras la conferencia magistral habrá una mesa redonda que se centrará en “Género y Ciberseguridad” en la que participarán Gricell Garrido Colón, CEO de Prevent Security Systems, Carmen Sánchez Morán, abogada penalista, Victoria Ortega Benito, presidenta del Consejo de la Abogacía Española y Daniel de Alfonso, magistrado, juzgado de vigilancia penitenciaria único de Cantabria. La mesa será moderada por Beatriz Soto, jefa de gabinete del Instituto Nacional de Ciberseguridad de España (INCIBE).

La segunda jornada será inaugurada por Eva Díaz Tezanos, vicepresidenta del Gobierno de Cantabria. Seguido Iciar Amorrortu, directora general de SODERCAN abrirá y moderará la mesa redonda “Empresaria 4.0” en la que participarán representantes de la Fundación COTEC para la innovación y Natalia Alciturri Fernández, directora de Semicrol y Premio Empresaria 2017. La mesa redonda “La evolución demográfica: un reto global” ocupará la segunda parte de la jornada a cargo de Matilde Pelegrí, directora general del Grupo SENDA y vicepresidenta de ASEME, y de la directora general de Política Social del Gobierno de Cantabria, Ana Isabel Méndez que presentará las conclusiones de un estudio elaborado por su departamento sobre los retos demográficos del futuro. Por la tarde, tendrá lugar el debate, “Importancia de la participación en la toma de decisión de la mujer y las agrupaciones empresariales de mujeres” con la participación de Eva Serrano Clavero, vicepresidenta Ceim, presidenta ASEME y vicepresidenta primera FIDE, Mª José Mainar Puchol, presidenta Federación Española de Empresarias BPW Spain y Eva Fernández Cobo, presidenta de Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria (ADMEC). Tras el debate se llevará a cabo la firma-acuerdo de las asociaciones empresariales de mujeres del norte de España.

La última jornada se centrará en los “Casos de éxito de las asociaciones de mujeres ADMEC, FIDE Y ASEME” y será moderada por Carmen Carrión ex – presidenta de ADMEC. La celebración del XXIX Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias CIME2018 en Santander supone una gran oportunidad para que las empresarias cántabras puedan establecer una red de contactos internacional. No en vano, uno de los puntos clave en la celebración de estos encuentros son las diversas sesiones de networking que se desarrollan durante las jornadas. Para poder participar en estas sesiones deben dirigirse a la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria http://empresariascantabria.es/cime-2018-santander/

¿Qué es CIME?

Para hablar de Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias, CIME, primero debemos hablar de FIDE. FIDE son las siglas de Federación Iberoamericana de Mujeres Empresarias, se trata de una organización sin ánimo de lucro que engloba asociaciones de mujeres empresarias, ejecutivas y profesionales de Europa y América entre ellas ADMEC. Nace en 1990 y tiene como objetivos principales apoyar y promover el pleno desarrollo de la mujer empresaria, fomentar su igualdad ante el trabajo, mejorar sus condiciones en la vida socioeconómica y apoyar las relaciones entre las mujeres iberoamericanas. Cada año en el seno de la FIDE, se organiza el Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias (CIME), el cual permite compartir experiencias, avanzar en el conocimiento de la empresa y definir estrategias. Buenos Aires, Madrid, Burgos, Huelva, Asunción, Lisboa, Arequipa, Bilbao, Salvador de Bahía, Canarias, Pilar, Araxá, Almería, Montevideo, Estoril, Acapulco, Mar del Plata y Santiago de Compostela son la lista de capitales donde se han celebrado los CIME a la que pronto se unirá Santander en lo que será su XXIX edición. Para seguir la última hora sobre CIME2018 hemos habilitado la siguiente dirección web: http://empresariascantabria.es/cime-2018-santander/.

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