Como cada año, la cena de gala Premio Empresaria, no solo supone la entrega de un galardón, sino que es un momento clave para hacer balance y reflexión sobre el trabajo realizado. A este respecto, su presidenta Eva Fernández Cobo ha resaltado la actividad frenética que ha tenido la asociación durante este periodo con acciones tan diversas como; desayunos de trabajo, campañas de concienciación sobre la Igualdad laboral, cursos de formación o firmas de convenios de colaboración. Además, este año la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria ha pasado a ser miembro del comité técnico de FIDBAN y Eva Fernández Cobo a ser una de las mujeres que forman parte del grupo “Mujeres Influyentes de Cantabria” promovido por Womantalent.

Pero sin duda, el evento de mayor relevancia que se ha desarrollado durante este año que finaliza, ha sido la organización del 29 Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias, CIME2018. En este sentido, Fernández Cobo ha destacado que, “quiero instaurar en Cantabria un Congreso de Empresarias que sea una referencia a nivel nacional e internacional”, fruto del éxito cosechado tras la celebración de CIME2018.

El plano internacional estará muy presente en la agenda de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria y así lo ha explicado la presidenta de las empresarias cántabras anunciando que ADMEC ya ocupa oficialmente un puesto en la junta directiva de BPW Spain, Business Professional Women. Federación que se integra en una red de asociaciones presentes en más de 100 países, cuyo objetivo principal es desarrollar el liderazgo de la mujer a nivel mundial.

En el apartado de futuros trabajos, Fernández Cobo ha adelantado que hay sobre la mesa un ambicioso proyecto de la mano de Mercedes Pescador, “un libro donde nosotras las mujeres empresarias contaremos nuestros proyectos y experiencias, El legado de las Empresarias Cántabras”.

Pero la noche también ha servido para que la máxima responsable de ADMEC hiciese balance sobre los cuatro años que lleva al frente de la asociación. En este sentido, ha señalado que, “cuando tomamos el mando de ADMEC hace casi cuatro años, nos encontramos con una situación muy complicada. La asociación no estaba en su mejor momento, había pocas empresarias y nuestra voz no era escuchada”.

Fernández Cobo ha explicado que, “aunque el camino no ha sido fácil, una vez superada la etapa de lucha, ha llegado el momento de construir. Debemos reforzar el papel de la mujer empresaria, trabajando en su marca personal, el liderazgo, la formación y algo aún más importante, potenciando las redes empresariales entre todas nosotras”, ha remarcado.

La intervención de la presidenta también ha dejado dos importantes reflexiones. La primera, llamamiento a la precaución.  Según Fernández Cobo, “los últimos estudios económicos nos hablan de precaución, de un pequeño frenazo en nuestra economía, de una leve desaceleración ante una actualidad social, a nivel mundial, política y económica, que nos mantiene expectantes a todos, en los años venideros, y a la que no podemos ser indiferentes”. Además, ha insistido a los presentes en, “mantener al día sus previsiones económicas para no volver al abismo y la incertidumbre económica que tuvimos que afrontar hace unos años y que se llevó por delante a tantas y tantos empresarios que desaparecieron”.

La presidenta de las empresarias cántabras ha recordado que, “es el momento de las mujeres. Nosotras y nuestra constancia nos han dado más visibilidad que nunca en muchos campos inimaginables hasta ayer, sin ir más lejos”. Y ha terminado su intervención con una petición, “desde aquí pido a todas las mujeres que nos cuidemos, que nos defendamos, que nos potenciemos las unas a las otras, que no nos dañemos. No ser, como en tantas ocasiones, tan exigentes y críticas con nosotras mismas y que nos apoyemos, porque sólo con eso seremos más fuertes y estaremos más protegidas”.

Pero al igual que otros años la gala también contó con la presencia de las principales autoridades cántabras. El presidente del gobierno Miguel Ángel Revilla, que se encontraba en México para participar en la investidura del nuevo presidente del país Andrés Manuel López Obrador, mostró su apoyo al empresariado femenino a través de un vídeo donde agradecía a las empresarias cántabras su labor animándolas a seguir con el mismo tesón, esfuerzo afán y profesionalidad que hasta ahora.

Por su parte, la vicepresidenta del gobierno Eva Díez Tezanos aseguró que estamos en el tiempo de las mujeres tras muchos siglos esperando a tomar decisiones, pero que para conseguir esa igualdad real necesitamos a toda la sociedad, mujeres trabajadores y hombres ya que, «no vivimos una igualdad real, tenemos una igualdad legal pero no real», afirmaba.

Mensaje en la misa línea el de la presidenta del Parlamento de Cantabria Dolores Gorostiaga quien afirmaba que  «no le queda más remedio a la sociedad ya que el movimiento feminista es imparable». Gorostiaga incidía en la idea de que «no sólo somos el 50% de la sociedad, somos el 50% del talento somos  el sostén de las familias y el que se resista peor para él».

Gema Igual, alcaldesa de Santander, explicaba como hay que valorar el trabajo de una mujer no por su género sino por su trabajo. En este sentido defendía la labor de la asociación con proyectos como el desarrollado este año con la campaña de igualdad laboral desarrollada en diversos centros educativos de Santander.

Finalmente llegó el turno de las premiadas. La Premio Empresaria 2018, Maite Rodríguez agradeció su galardón resumiendo sus sentimientos en; amor pasión, tristeza, fuerza y agradecimiento, “amor y pasión es lo que siento por mi trabajo y por las personas con las que lo comparto. Necesito contagiarlas para que lo transmitan a mis clientes. Tristeza me produce el no tener ni a mis padres ni a mis suegros para que disfruten de este momento porque estarían muy orgullosos. Fuerza, es la que tengo, y mucha, para cumplir mi misión, que es que Cantabria sea un referente de excelencia en la restauración. Tenemos los mejores profesionales. Y agradecimientos a ADMEC, clientes, familia y equipo”.

Muy emocionadas y agradecidas recogieron su premio las dos menciones especiales, Laura Saínz de Aja, reconocimiento al emprendimiento y proyección empresarial y Rocio Vielva, reconocimiento al liderazgo y alta dirección.

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Marina del Corral ex secretaria de Estado de Inmigración y Emigración impartió la conferencia magistral “Un espacio Iberoamericano de movilidad, de emprendimiento y de talento”. Señaló a Iberoamérica como una de las regiones lingüísticas más grandes y culturalmente más cohesionadas del mundo.  Y nos recordó que los vínculos que unen una y otra parte del Atlántico desde hace siglos tienen tal fuerza que, la comunidad Iberoamericana no es entendible sin España, y la identidad española no es completa fuera de esa comunidad.

Marina Del Corral planteó la  idea de que un “flujo de talentos bien gestionado aporta a la economía receptora un valor agregado que va más allá de la contribución al PIB” y resaltó como a ambos lados del Atlántico los estados miembros de la comunidad iberoamericana han sabido crear sinergias importantes.

La mesa redonda Género y Ciberseguridad planteó la necesidad no sólo de protegerse a nivel empresarial sino de hacerlo en nuestro ámbito más personal.  Se habló de los ataques machistas que sufren las mujeres en las redes y de que el mayor porcentaje del acoso en la red tiene un carácter sexual. Se planteó la importancia de la educación en las aulas como medida de prevención más allá de los sistemas de protección. Pero también, de la responsabilidad que desde el año 2010 tienen las empresas con trabajadores que cometan estos delitos aprovechando acceso a datos privados de otras personas.

CIME2018 también ha servido para, a través del “networking”, aprender a gestionar la baja autoestima, una de las grandes barreras que tenemos las mujeres.

Pero además Isabel Tocino nos habló de las “Empresarias para el siglo XXI, competitividad y liderazgo” e invitó a huir del discurso victimista animando a trabajar cada uno desde su espacio superando las barreras. De los grandes sunamis que ha vivido el mundo en la última era. La entrada en el año 2000, el terrorismo mundial con la caída de las torres gemelas en 2001, la crisis financiera o la primavera árabe que produjo el flujo de las migraciones. Todo este mundo interconectado no se entenderá sin las mujeres y su presencia a todos los niveles.

La mesa “Empresaria 4.0” puso sobre la mesa las dos caras de la revolución tecnológica. Por una parte, esa gran oportunidad que suponen las TIC para generar nuevos puestos de trabajo y donde las mujeres no tienen mucha representación. También la oportunidad de plantear formaciones especializadas y más técnicas. Pero por otra parte, el drama de las pérdidas de empleos como consecuencia de los sistemas robotizados. La mesa planteó el gran reto, ¿qué harán las administraciones para incorporar de nuevo al mercado a quienes se queden fuera?

“La evolución demográfica: un reto global” nos ha hecho mirar de frente el problema de la despoblación en España. Conocer que ya no son 8 provincias las que sufren esté problema que todas las comunidades padecen despoblación y que por primera vez hay un acuerdo en Bruselas que trata el problema de la despoblación.

Pero también que hay oportunidades de negocio y que todo sería más sencillo si contáramos con una herramienta nacional de “impacto social”. Que las mujeres volvemos a tener, muy a nuestro pesar, protagonismo en el reto demográfico enfrentándonos a la maternidad como una decisión tomada con poca libertad.

Las empresas que invierten en su equipo tienen resultados más interesantes

La mesa redonda, “El valor de las personas en la empresa”  mostró a través de diferentes ejemplos que la gestión de equipos se puede realizar de manera responsable y motivadora. Que situar a las personas en el centro de las empresas es el futuro. Que un trabajador feliz es una inversión a largo plazo. Pero también que esa felicidad tiene que traducirse no sólo en iniciativas que mejoren la comunicación interna sino en dinero para el trabajador.

“La importancia de la participación en la toma de decisión de la mujer y las agrupaciones empresariales de mujeres” debatió sobre las relaciones entre mujeres, como nos vemos y como proyectamos. Se avanzó en la idea de no generar falsos mitos sobre la mujer, sobre manera de relacionarse las unas con las otras o la Igualdad real. De la suerte que tienen las mujeres que nacen libres para decidir, hay que luchar por las que no pueden.

Que no se fomente la ignorancia cuando con frases como “no soy machista ni feminista”. Que el machismo es un comportamiento que ensalza la superioridad del hombre sobre la mujer por razones de género mientras que el feminismo busca la igualdad entre los géneros.

Y que el trabajo y la formación son imprescindibles para lograr el éxito pero que éxito real es  trabajar en algo que te gusta y te apasiona.

El próximo año la ciudad brasileña de Foz de Iguazú acogerá la edición CIME2019.

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El acto arrancó con la intervención de su presidenta Eva Fernández Cobo quien realizó un análisis de todas las actividades y proyectos que se han desarrollado durante el año en la asociación.  Además, adelantó en primicia que ADMEC acogerá el Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias CIME 2018. Un acontecimiento de gran relevancia y proyección tanto para ADMEC como para Cantabria.

Fernández Cobo llamó a la unidad entre las socias durante su intervención para ser “más fuertes”. También hizo un llamamiento a las autoridades presentes en el acto para que, “se haga un reconocimiento a nuestra labor. Necesitamos que nos tiendan la mano para conseguir esa visibilidad”, recalcó. Además, reivindicó que hay que “dignificar y dar presencia a la mujer en la sociedad para que la igualdad sea una realidad”.

Tras la intervención de Fernández Cobo llegó el turno de José María Lassalle, Secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, quien señaló como, “en la economía de la transformación digital, la mujer no está presente en las carreras técnicas”. Lassalle defendió que “no primen los valores de la testosterona masculina” y que, “se feminice la revolución digital”.

Por su parte la vicepresidenta de Cantabria, Eva Diez Tezanos destacó la importancia de la inversión en I+D+I en nuestro país. Afirmaba Tezanos que, “mientras en la Unión Europea la inversión en I+D`+I ha aumentado un 15% desde el 2008, en España se invierte un 10% menos desde el 2008”. También la vicepresidenta regional denunció la baja presencia femenina en puestos ejecutivos donde tan sólo ocupan un 4%.  Por eso reivindicó el papel imprescindible de la educación para “empoderar a niñas y adolescentes”.

Por su parte la alcaldesa de Santander Gema Igual quiso poner en valor el hecho de que Natalia Alciturri, decidiera revertir todo su conocimiento en Cantabria después de su etapa trabajando en el extranjero. Igual, también puso en valor el papel del sector tecnológico como uno de los sectores que  “ha sabido mantener e incrementar el empleo” .

Por último, el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, manifestó que “aunque falta mucho por conseguir se ha avanzado muchísimo”. En este sentido, expresaba el presidente que “hace veinte o treinta años hubiera sido increíble dar un premio a una mujer que dirige una empresa tecnológica”. Revilla también dedicó unas palabras a la Marta García Martínez de Ganadería Val del Mazo, receptora de una de las menciones por su “apuesta por el sector primario”.

Tras las intervenciones de los diferentes representantes políticos llegó el turno a las menciones especiales. La primera, el acto de hermanamiento de ADMEC con la asociación de empresarias ASEME de Madrid. En representación de ASEME acudió Gricel Garrido, vicepresidenta de la asociación, quién recogió su mención expresando su preocupación por los últimos informes de ONU Mujeres que reflejan que “el liderazgo y la participación política de la mujer está en riesgo a nivel mundial”. De ahí, según Garrido, de la importancia de la política de asociación y reunión.

La segunda mención se la llevó Marta García Martínez de la Ganadería Val del Mazo, quien defendió el papel de la mujer rural, “yo no soy ni más ni menos que ninguna mujer del medio rural de Cantabria”. “no somos víctimas, hemos decidido vivir en el medio rural de Cantabria” expresó. Eso sí, pidió respeto para su sector que al igual que agricultores o pescadores “estamos dando de comer a la gente cinco veces al día”, aseveró.

Más de una hora tuvo que esperar Natalia Alciturri para recoger su preciado Premio Empresaria 2017. Un galardón que recogió emocionada y agradecida. Alciturri no escatimó en agradecimientos empezando por ADMEC, siguiendo con su equipo de trabajo y finalizando con su familia. Resaltó que el Premio Empresaria 2017 le servirá como impulso para seguir trabajando duro para que “en diez o quince años me lo vuelvan a dar”, bromeaba.

El Galardón que se llevó Natalia Alciturri ha sido diseñado por la artista cántabra Julia Orallo y las menciones tanto de Marta García como de Aseme por Ana Olea de Enmarcaciones Sorto.  Al igual que la pasada edición la decoración del salón corrió a cargo de la diseñadora Memi Escarzaga mientras Lucía Bárcena Rebolledo, responsable de Floristería Rebolledo se encargó de los detalles florales.

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